Evaluaciones Psicométricas

Realizamos evaluaciones presenciales o en línea de acuerdo a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, contamos con un amplio catálogo de evaluaciones dependiendo del perfil de los solicitado.
Este tipo de exámenes les sirve a los reclutadores para evaluar el perfil psicológico de los candidatos a ocupar una vacante en su empresa, para detectar las fortalezas y áreas de oportunidad y tomar decisiones con mayor información sobre la persona.
Los resultados de los test se encuentran estandarizados en escalas, con el objetivo de poder comparar resultados con los de otras personas que ya hayan realizado el test.  Arrojan resultados cuantificables, mediante gráficos estadísticos ubicando los resultados y comparándolos con la norma.
Existen diversos tipos de pruebas psicométricas que se aplican para medir los siguientes criterios:  rasgos de personalidad, valores, intereses, aptitudes, habilidades, inteligencia, preferencias y tendencias de conducta.